ELOKON – bewährte Qualität aus Deutschland.

ELOKON ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Industrie 4.0. Unser Ziel es ist, unsere Kunden mit Kompetenz und Service für Sicherheits- und Assistenzsysteme in der Intralogistik sowie mit hoher Fachkompetenz in der Maschinensicherheit zu begeistern.

Unsere 30-jährige Tradition verpflichtet.

Unser bereits 1986 gegründetes Unternehmen zeichnet sich auch heute noch durch Inhaberführung und reine Eigenkapitalfinanzierung aus. Damit knüpfen wir direkt an viele Erfolgsstorys aus der deutschen Logistikbranche an.

Wir sind international.

National wie international operierende Großunternehmen, aber auch zahlreiche mittelständische Unternehmen aus dem In- und Ausland, schenken der ELOKON Gruppe schon über viele Jahre hinweg ihr Vertrauen.

ELOKON ist anders – einfach besonders.

Aus der motivierten und gut ausgebildeten über 120 Mitarbeiter starken Belegschaft resultiert auch die Innovationskraft, die das ganze Unternehmen kennzeichnet. ELOKON investiert in neue Themen: in Industrie 4.0 Lösungen, auf RFID Technologie ausgelegte Personenschutzsysteme und verwendet für die Maschinensicherheit innovative Produkte aus den Bereichen Sensorik, Steuerungs- und Antriebstechnik.


Unternehmenswerte

Kundenorientierung, Mitarbeiterförderung, Nachhaltigkeit, Offenheit, Spaß an der Arbeit, Integrität – diese Unternehmenswerte bilden die Basis für die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von ELOKON. Unsere Werte verbinden uns mit unseren Kunden und Geschäftspartnern.

Wir handeln kundenorientiert

Unser Denken und Handeln hat den Kundenvorteil im Fokus. Für die Anforderungen unserer Kunden bieten wir Lösungen, Dienstleistungen und Innovationen mit höchstem Nutzen und schnellem Return on Investment. Wir schaffen eine positive, auf Kundenwünsche ausgerichtete Kultur. ELOKON Kunden schätzen den Erfahrungsreichtum des Unternehmens und die langwährenden Geschäftsbeziehungen.

Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter und ihrer Fertigkeiten sowie deren Motivation und die Förderung von Talenten sind Teil unserer Verantwortung. Wir wollen starke Teams aufbauen, die die Leistungsfähigkeit des Unternehmens steigern. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter ist die oberste Pflicht des Unternehmens.

Wir geben unseren Mitarbeitern operative Verantwortung und erwarten von ihnen, dass sie ihre Talente bestmöglich einbringen und sich weiterentwickeln. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern besteht aus gegenseitigem Respekt und Vertrauen.

Wir handeln ökonomisch nachhaltig

Unser mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen steht für finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und verantwortungsvolles Handeln. Langfristige profitable Beziehungen zu unseren Kunden und Geschäftspartnern sind uns wichtiger als das schnelle Geschäft und der kurzfristige Erfolg. Unser Ziel ist ein solides Wachstum – Risiken gehen wir mit Bedacht ein. In Bezug auf unsere Mitarbeiter bedeutet Nachhaltigkeit, dass diese sich bei ELOKON während ihres gesamten Berufslebens persönlich und professionell weiterentwickeln können.

Offenheit – oder: „das Bessere ist der Feind des Guten“

Um das Bessere zu erkennen, brauchen wir Offenheit – innerhalb des Unternehmens und nach außen. Viele unserer innovativsten und erfolgreichsten Produkte sind das direkte Ergebnis einer durch Offenheit geprägten Zusammenarbeit mit Kunden und Technologiepartnern. Aber auch innerhalb unseres Unternehmens ist Offenheit eine Quelle von Veränderung und Fortschritt. Es zahlt sich aus, Alltagsroutinen zu hinterfragen, Wissen zu teilen und neue, kreative Ansätze auszuprobieren.

Spaß an der Arbeit

ELOKON bietet seinen Mitarbeitern eine Arbeitsumgebung mit Freiraum und Wertschätzung. Zielorientiertes Arbeiten und Spaß an der Arbeit sind keine Gegensätze: In Kombination sind sie der Nährboden für unseren Erfolg. Ja, wir wollen, dass unsere Mitarbeiter Spaß daran haben, auch nach Feierabend über ELOKON Aufgaben zu grübeln. Im Gegenzug geben wir ihnen Aufgaben, an denen sie ihr persönliches Potenzial ausschöpfen können und den notwendigen Freiraum, ihre Ideen und Aufgaben umzusetzen.

Wir handeln mit Integrität und Achtung

Unsere Mitarbeiter sind angehalten, sich der Regeln und Vorschriften an ihrem jeweiligen Einsatzort bewusst zu sein und diese einzuhalten. Die Kultur unserer Partner und die Eigenheiten ihrer Märkte respektieren wir und passen uns daran an. Integrität geht aber weit darüber hinaus: Es geht darum, das Richtige auf die richtige Art und Weise zu tun – als Individuum und als Unternehmen.

Wir denken und handeln gemeinsam. Über Länder- und Standortgrenzen hinweg.

Offene Stellen